Беларусь продолжит выравнивать цены с мировыми
Ранее в концерне «Белнефтехим» рассказали, что даже после очередного (правда, первого в этом году) повышения цен на топливо белорусский бензин остается дешевле российского на 18 – 25%. В концерне же утверждают, что повышают цены, чтобы выровнять их с соседями.
Получается, что в 2012 году перед "Белнефтехимом" стоит задача повысить стоимость топлива на 18-25%. Судя по практике 2011 года, повышаться цены на бензин будут на 5% в месяц. Именно такой месячный лимит установил в прошлом году президент Беларуси Алкесандр Лукашенко. И если каждый месяц повышать стоимость топлива, то уже через полгода цены в Беларуси сравняются с российскими.

 191552829_80.jpg ( 67.22 килобайт ) Кол-во скачиваний: 104

В Санкт-Петербурге действует отраслевая система оплаты труда. Школа самостоятельно не определяет коэффициенты ни за стаж ни за квалификационную категорию и пр. Это прописано в нормативных документах регионального уровня.
Вот например: с 1 января 2012 года в Санкт-Петербурге определена базовая единица для расчёта зарплаты педагогов, она = 6 948 руб. Затем данная базовая единица умножается на коэффициент за образование и образуется индивидуальный базовый оклад каждого учителя.Если образование высшее, то базовую единицу (6 948)умножаем на 1,5 получаем базовый оклад - 10 422 руб., за средне-специальное образование - коэффициент = 1,2 - базовый оклад = 8 337 руб. Затем подсчитываем повышающие коэффициенты за стаж педагогической работы; 0-2 года - 0,15, 2-5 лет - 0,20, 5-10 лет - 0,25, 10-20 лет - 0,30,более 20 лет - 0,35; за квалификациолнную категорию: 1 кат. - 0,20, высшая 0,3, кто аттестовался по новой системе 1 кат. - 0,3, высшая - 0,35 (но официального документа пока нет) , за звание: `Отличник`, `Почётный работник` и пр. - 0,15, за специфику труда: домашнее обучение, работа с электронным журналом и пр. - от 0,105 до 0,2;

Так например учитель государственной Санкт-Петербургской средней школы: образование высшее,стаж педагога более 20 лет, категория высшая, работает с электронными носителями информации получает с 1 января 2012 года за 1 ставку работы (18 уроков в неделю):
6948х1,5 = 10422х(0,35+0,1176+0,105+0,30)= 10422 х 0,8726 = 9094,24 + 10422 = 19 516,24 руб.

Если этот учитель аттестуется по новой системе и получит высшую категорию, он будет получать 20037,34 руб. за одну ставку, если аттестуется на первую - его зарплата будет такой же, как сейчас за высшую, т.е. 19 516,24 руб.

Это зарплата за 1 ставку ( 18 уроков в неделю).

За классное руководство учитель получает из Федерального бюджета 1 000 рублей за класс 25 и более человек .
Прочие доплаты (за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом, внеклассную работу за рамками основной нагрузки и работы классным руководителем, за работу, не входящую в круг основных обязанностей, за качества труда учителя) распределяет образовательное учреждение самостоятельно (создаётся комиссия в школе) на основании "Положения о доплатах и надбавках" ( этот локальный акт пишется в самой школе и утверждается Советом школы) в пределах суммы, составляющей 15% от фонда зарплаты всего коллектива (этот процент регион определяет самостоятельно! И он может быть различным в разных городах страны!).

С 1 декабря 2008 года введена новая система оплаты труда учителей, согласно которой зарплата учителей состоит из трех частей: тарифной, выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат (п. 1 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583). Вместо тарифной ставки за основу при расчетах берется минимальный размер оплаты труда, который с 1 января 2009 года составляет 4330 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Переход на новые системы оплаты гарантирует, что зарплата учителя не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, применяемой до 1 декабря 2008 года. Новая система оплаты труда учителей предполагает повышение зарплаты учителям в зависимости от результатов труда.

Умный, хитрый демагог--Хорошо сказали..